Комплексна програма Турбівської селищної територіальної громади військово-патріотичного виховання, військово-професійного орієнтування молоді, рекламування та пропагування військової служби за контрактом в Збройних Силах України на 2026-2028 роки

Комплексна програма Турбівської селищної територіальної громади військово-патріотичного виховання, військово-професійного орієнтування молоді, рекламування та пропагування військової служби за контрактом в Збройних Силах України на 2026-2028 роки

І.Загальні положення

Комплексна Програма Турбівської селищної територіальної громади військово-патріотичного виховання, військовопрофесійного орієнтування молоді, рекламування та пропагування військової служби за контрактом у Збройних Силах України на 2026-2028 роки (далі – Програма) прийнята на виконання: Конституції України; Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» від 4 квітня 2006 року №3597 - IV; Закону України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні»;  Указу Президента України від 17 квітня 2002 року №348/2002 «Про Державну програму переходу Збройних Сил України до комплектування військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом»; Указу Президента України від 25 жовтня 2002 року № 948/2002 «Про Концепцію допризовної підготовки і військово-патріотичного виховання молоді»; Указу Президента України від 13 жовтня 2015 року №580/2015 «Про стратегію національнопатріотичного виховання молоді»; Указу Президента України від 18 травня 2019 року №286/2019 «Про Стратегію національно-патріотичного виховання»; Бюджетного кодексу України; - Положення про організацію допризовної підготовки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2000 року №1770; Положення про підготовку та проведення призову, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 березня 2002 року №352/2002.

ІІ. Мета та завдання Програми

Програма спрямована на:

- визначення основних напрямків удосконалення допризовної підготовки, військово-патріотичного виховання, військово-професійного орієнтування;

- поліпшення стану допризовної підготовки та військово-патріотичного виховання молоді;

- координацію діяльності органів виконавчої влади усіх рівнів, громадських організацій, навчальних і культурно-просвітницьких закладів, керівників підприємств і установ, пов'язаних з питаннями пропаганди та реклами військової служби у Збройних Силах України за контрактом та у військовому резерві;

- забезпечення єдності навчання, виховання, розвитку та психологічної підготовки молоді до захисту Вітчизни;

- удосконалення педагогічних форм і методів, використання інноваційних технологій при навчанні молоді основ військової справи, в роботі з військовозобов'язаними під час відбору та направлення на військову службу за контрактом та рекламуванні контрактної служби;

- формування у молоді високої патріотичної свідомості, національної гідності, готовності до виконання громадянського і конституційного обов’язку щодо захисту національних інтересів України;

- створення системи шефських зв’язків військових частин з навчальними закладами Турбівської територіальної громади, в яких проводиться допризовна підготовка, взаємодії з ветеранськими та іншими організаціями патріотичного спрямування;

- підвищення якості підготовки призовників до вступу у військові ліцеї, вищі військові навчальні заклади та вищі навчальні заклади, що мають військові навчальні підрозділи;

- фінансова підтримка громадян України, жителів Турбівської територіальної громади, які підписали контракти про проходження військової служби у Збройних Силах України.

Основними завданнями Програми є:

- ознайомлення молоді з основними положеннями Конституції України про захист Вітчизни, законів України «Про оборону України», «Про Збройні Сили України», «Про соціальний правовий захист військовослужбовців та їх сімей», Указу Президента України «Про державну програму переходу Збройних Сил України до комплектування військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом», інших нормативно-правових актів з питань оборони, військового будівництва та проходження військової служби за контрактом;

- надання інформації щодо умов прийому військовозобов'язаних на військову службу за контрактом, державних гарантій відносно фінансового та матеріального забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом та у військовому резерві їх соціальних гарантій та участі Збройних Сил України у миротворчих операціях;

- здійснення психологічної підготовки до військової служби;

- призов громадян на строкову військову службу;

- медичне забезпечення.

Реалізація цих завдань здійснюється шляхом:

- координації зусиль центральних і місцевих органів виконавчої влади, які здійснюють виховні освітні функції, районного центру зайнятості населення, територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, громадських організацій всіх рівнів;

- сприяння створення центру реклами та пропаганди військової служби за контрактом та у військовому резерві;

- сприяння створення військово-патріотичних об’єднань, військовоспортивних клубів, гуртків, секцій, профільних військово-спортивних планів з поглибленим вивченням допризовної підготовки та підтримки їх роботи;

- вивчення історії українського козацтва; - ознайомлення із законодавством з військових питань;

- ознайомлення із структурою і завданням Збройних Сил України на сучасному етапі;

- набуття практичних навичок з основ військової справи, в тому числі з вогневої, тактичної, прикладної фізичної підготовки, статутів Збройних Сил України;

- ознайомлення з умовами проходження військової служби та дозвілля, фінансово-матеріального забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом безпосередньо у військових частинах на території Вінницької області.

Очікуванні наслідки реалізації Програми:

- утвердження України як Держави, в якій створюються умови вивчення основ допризовної підготовки, військово-патріотичного виховання, основ нормативно-правових актів розбудови Збройних Сил України та участі їх в миротворчих акціях;

- створення умов для реалізації творчого потенціалу молоді спрямоване на їх духовне, моральне та фізичне становлення;

- збільшення кількості молодих людей, які займатимуться різними видами військово-патріотичної, військово-технічної роботи та які виявлять бажання в подальшому пов'язати своє життя зі службою в Збройних Силах України;

- підвищення рівня патріотичного виховання молоді її позитивного ставлення та готовності до військової служби в Збройних Силах України на контрактній основі;

- створення додаткових робочих місць за рахунок переходу Збройних Сил України на комплектування військових підрозділів на контрактній основі.

ІІІ. Виконавці Програми

1. Органи державної виконавчої влади та місцевого самоврядування.

2. Вінницький районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки.

3. Громадські організації патріотичного спрямування (за їх згодою в контекстних питаннях реалізації плану).

IV. Основні заходи, які спрямовані на забезпечення реалізації Програми 1.Національне військово-патріотичне виховання молоді та підготовка юнаків до служби в Збройних Силах України

 1.1. Проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи серед молоді щодо необхідності виконання свого обов'язку, передбаченого Конституцією України, виховання національної свідомості на українознавчих, духовних, героїко-патріотичних традиціях українського народу, формування в свідомості юнаків необхідності захисту своєї держави.

1.2. Здійснення контролю за станом викладання предмету “Захист України” в навчальних закладах територіальної громади.  

1.3. Організація попереднього відбору кандидатів для направлення у військові ліцеї, ВВНЗ. Формування прагнення до оволодіння військовими знаннями, підвищувати престиж військової служби, сприяти військовопрофесійній орієнтації молоді, здійснювати конкурсний відбір кандидатів для вступу у вищі військові навчальні заклади. Направлення призовників, придатних за станом здоров'я та морально-діловими якостями для проходження підготовки з військово-технічних спеціальностей в технічну школу Товариства сприяння обороні України.

1.4. Активізувати військово-шефську роботу, яка полягає в установлені та підтриманні зв’язків військових частин та інших військових формувань з органами державної влади, органами самоврядування, колективами загальноосвітніх навчальних закладів, з метою проведення спільних заходів з військово-патріотичного виховання молоді, пропагування військової служби за контрактом.

1.5. Активізувати проведення обласної, районної (міської) спартакіади допризовної молоді, змагань з військово-прикладних видів спорту, ігор оборонно-масової і військово-патріотичної спрямованості (типу «Сокіл», «Січ», «Юноармієць» тощо).

1.6. Під час проведення 3-5 денних навчально-польових зборів проводити, на відповідно обладнаних стрільбищах, стрільбу з малокаліберної гвинтівки і автомата.

1.7. Проведення роз'яснювальної та виховної роботи серед молоді в навчальних закладах, організаціях, установах району щодо відповідальності за ухилення від служби у Збройних Силах України.

2. Медичне забезпечення призову громадян на строкову військову службу

2.1. Забезпечення призовної дільниці інструментарієм, медичним та господарським майном, необхідним для оснащення кабінетів для проведення медичного огляду призовників.

2.2. Посилення контролю за оздоровленням в період між припискою та призовом громадян, яких визнано такими, що потребують обстеження, лікування та медичного нагляду.

3. Призов громадян на строкову військову службу, прийняття на військову службу за контрактом та у військовому резерві ЗС України

3.1. Відповідно до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», Указу Президента України «Про черговий призов громадян на строкову військову службу» організувати проведення весняного і осіннього призову на території району та відправки призовників на обласний збірний пункт м. Козятин.

Призовна комісія

Протягом 2026-2028 років

3.2. Здійснення вивчення особистості призовників, їх моральних якостей, сімейно-майнового стану; проведення соціально-психологічного відбору, перевірка фізичних і ділових якостей юнаків згідно з даними медичних закладів, правоохоронних органів, характеристик з місця роботи або навчання.

3.3. Робота призовної комісії.

3.4. Інформування призовників, проведення консультацій та бесід з їх батьками в дні відправок призовників на обласний збірний пункт м. Козятин.

3.5. Розшук осіб, які ухиляються від виконання військового обов’язку.

3.6. Здійснення відбору кандидатів з числа призовників, які направляються до військових частин для подальшого зарахування на військову службу за контрактом та у резерві.

3.7. В період проведення приписки юнаків до призовної дільниці та проведення чергових призовів громадян на строкову військову службу, проводити широкомасштабну роботу з призовниками та їх батьками щодо пропаганди військової служби за контрактом, її переваги та престижності, як правило проводи новобранців проводити в урочистих умовах, із залученням ветеранів військової служби, офіцерів Збройних Сил України, сержантів, солдатів, які проходять військову службу за контрактом.

4. Рекламування та пропагування військової служби за контрактом та у військовому резерві

4.1. Виступи в засобах масової інформації з питань рекламування, інформування військової служби за контрактом з висвітленням заявок військових частин щодо потреби у військовослужбовцях за контрактом, їх фінансове та матеріальне забезпечення.

4.2. Організація роботи кімнати відвідувачів з питань відбору кандидатів на військову службу за контрактом та у військовому резерві.

4.3. Надання одноразової грошової матеріальної допомоги в розмірі 5 тисяч гривень громадянам України, жителям Вінницького району, які підписали контракти про проходження військової служби у Збройних Силах України при пред’явленні такого пакета документів:

- заява на ім’я голови Турбівської селищної ради;

- витяг з наказу командира військової частини, з яким укладено контракт, про зарахування до списків особового складу;

- ксерокопія паспорта, ідентифікаційного коду;

- довідка з банку про відкриття рахунку;

- довідка з Вінницького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки про зарахування на військову службу за контрактом у Збройних Силах України;

- згода на збір та обробку персональних даних.

4.4. Організація та проведення активної роботи в навчальних закладах, школах, установах та організаціях з пропаганди військової служби за контрактом та у військовому резерві.

4.5. Виготовлення та розміщення рекламної продукції (листівки, буклети, плакати, рекламні щити) в якій відоблажаються основи розбудови Збройних Сил України, Державної програми переходу Збройних Сил України до комплектування, які проходять військову службу за контрактом, престижність військової служби за контрактом, умови прийому та державні гарантії, які визначені військовослужбовцям за контрактом та членам їх сімей.

4.6. Створення бази данних кандидатів на відбір проходження військової служби за контрактом з використанням програмного комплексу «Відбір».

4.7. Виготовлення стендів та обладнання інформаційних куточків в навчальних закладах.

4.8. Організація роботи юнацьких військово-патріотичних груп з питань проходження військової служби за контрактом.

4.9. Проведення базових, в військових частинах, днів відкритих дверей з демонстрацією зброї та бойової техніки юнакам навчальних закладів.

5. Фінансове забезпечення призову громадян на строкову військову службу, прийняття на військову службу за контрактом та у військовому резерві

5.1. Фінансування Програми здійснюється за рахунок коштів бюджету Турбівської селищної ради та інших коштів не заборонених чинним законодавством.

5.2. Заходи фінансового та матеріально-технічного забезпечення військово-патріотичного виховання молоді, підготовки юнаків до служби в Збройних Силах України, рекламування військової служби за контрактом та у військовому резерві протягом 2026-2028 років:

V. Контроль за ходом виконання заходів Програми

Контроль за ходом виконання заходів Програми здійснюють постійні комісії: з питань прав людини, законності, депутатської діяльності, етики та регламенту (Смішний О.І.); з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва                   (Бондар О.І.).