Визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2024 році
Визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2024 році.
Відповідно до вимог «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», затвердженого наказом МОЗ України № 246 від 21.05.2007 року (зі змінами наказ МОЗ України № 107 від 14.02.2012 року) (далі – Порядок) до 01 грудня 2023 року в відділі гігієни та атестації робочих місць за умовами праці Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області Центрально-західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (далі - Управління) проводиться робота щодо визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2024 році.
Представники роботодавця у визначений вище термін повинні надати до Управління заяву на ім’я начальника щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду у 2024 році.
До заяви додаються:
- штатний розпис(витяг);
- дані лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу.
Згідно ст. 13 Закону України № 2694-XII від 14 10.1992 р. «Про охорону праці» та п. 3.1 Порядку роботодавець зобов’язаний провести лабораторні дослідження умов праці. Для проведення даних досліджень можна звернутись до будь-якої лабораторії, яка має чинне свідоцтво на право проведення таких досліджень, зокрема до ТОВ «Подільська техбезпека», розташоване за адресою: Вінницький район, с. Зарванці, вул. Менделеєва,
60 Б, Завідувач санітарної лабораторії Чотій Алла Петрівна, тел. (моб). 067-294-39-99.
Після розгляду наданих документів спеціалістом відділу з питань гігієни праці за участю представника первинної профспілкової організації складається Акт визначення (далі – Акт) категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2024 році.
Чому важливо скласти Акт саме до 01.12.2023 року? Тому що до Акту вносяться дані щодо шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища та трудового процесу та дані щодо робіт, для виконання яких є обов’язковим попередній (періодичний) медичний огляд.
Під час прийняття на роботу, а також у разі переведення на іншу роботу роботодавець повинен видати працівнику направлення на обов’язковий попередній медичний огляд за встановленою формою. У направленні повинна бути вказана характеристика умов праці робітника, у свою чергу інформація про характеристику умов праці для кожної професії міститься лише в Акті. Таким чином, якщо на підприємстві(установі, організації) до початку 2024 року не складено Акт, то у роботодавця до 01.01.2024 року будуть відсутні законні підстави для направлення працівника на попередній медичний огляд і для внесення до направлення даних щодо характеристики умов праці.
На підставі Акту роботодавець протягом місяця складає чотири примірники поіменних списків працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам у 2024 році (далі – Список) та погоджує їх з фахівцем відділу з питань гігієни праці. Один примірник Списку залишається на підприємстві, другий – надається закладу охорони здоров’я для проведення медичного огляду працівників, третій – надається до відділу гігієни та атестації робочих місць за умовами праці Управління, четвертий – територіальному органові Пенсійного фонду України.
Далі роботодавець укладає договір про проведення медогляду лише з закладом охорони здоров’я, у якому створено комісію з проведення медичних оглядів.
Заклад охорони здоров’я складає план-графік проведення медичного огляду працівників підприємства (установи, організації) та погоджує його з роботодавцем та Управлінням.
Роботодавець повинен забезпечити своєчасну та організовану явку працівників на медогляд.
Відділ профілактики та розслідування
нещасних випадків Головного управління
