Медичні огляди працівників. Інформація для спеціаліста з охорони праці.
Медичний огляд працівників – це обов’язкова законодавча умова, яка дає роботодавцю право допустити працівників до виконання їх трудових обов’язків, а працівникам виконувати свою роботу.
Метою медичного огляду працівників є визначення стану здоров’я, зокрема можливості виконання певних трудових обов’язків, своєчасного виявлення гострих чи хронічних професійних захворювань, встановлення у разі необхідності медичних протипоказань щодо здійснення окремих видів робіт, а також запобігання виникненню та розповсюдженню інфекційних хвороб.
Воєнний стан не впливає на порядок проходження медоглядів. Їхню організацію і проведення забезпечує роботодавець. Працівники, які без поважних причин не пройшли у встановлений термін обов’язковий медичний огляд у повному обсязі повинні відсторонюватись від роботи без збереження заробітної плати та притягуватись до дисциплінарної відповідальності. Обов’язкові медичні огляди проходять працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному доборі, а також особи віком до 21 року.
Медичні огляди проводяться відповідно до таких законів та підзаконних актів:
- Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694ХІІ (стаття 17);
- Кодексу Законів про працю України від 10.12.1971 № 322VIII (статті 159; 169)
- Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004ХІІ (стаття 26);
- Наказу МОЗ України «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 року № 246;
- Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам (постанова КМУ № 559 від 23.05.2001 р).
Розрізняють наступні види медичних оглядів:
- попередній медичний огляд працівників – під час прийняття на роботу;
- періодичний медичний огляд працівників – протягом трудової діяльності;
- позачерговий медичний огляд – за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану здоров’я, пов’язане з умовами праці.
Періодичність проведення медичних оглядів, перелік необхідних лабораторних, функціональних та інших досліджень, медичні протипоказання допуску до виконання робіт, пов’язані з впливом виробничих факторів визначені:
- в Переліку шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища та трудового процесу, при роботі з якими обов’язковий попередній та періодичний медичний огляд працівників (додаток 4 наказу МОЗ України № 246);
- в Переліку робіт, для виконання яких є обов’язковим попередній та періодичний медичний огляд працівників (додаток 4 наказу МОЗ України № 246);
Також Перелік необхідних обстежень, лікарів-спеціалістів, видів клінічних, лабораторних та інших обстежень, що необхідні для проведення обов’язкових медичних оглядів, та періодичність їх проведення, затверджений наказом МОЗ України № 280 від 23.07.20002 року.
Липовецьке відділення
УВД ФССУ у Вінницькій області
Тел. 2-11-56
